El 12 de mayo, el sindicato de la empresa organizó una visita al Parque Ecológico Yangshi, reconocido a nivel mundial, para aproximadamente 60 empleados, entre directivos y técnicos. Este evento, titulado "Construyendo un equipo de primera clase y creando juntos una empresa de primera clase", tuvo como objetivo promover el desarrollo de alto nivel en Surico, estimular la motivación de los empleados, mejorar la calidad integral del personal y fortalecer la cohesión del equipo. El director general, Guo Jie, asistió y participó en las actividades.
El evento se dividió cuidadosamente en seis partes:
1. Movilización colectiva: El gerente general Guo Jie pronunció un discurso entusiasta, enfatizando el concepto de "una familia, un corazón, una meta, un propósito". Animó a todos a aprovechar esta oportunidad para el aprendizaje mutuo, la comunicación y la creación de un ambiente de colaboración altamente eficiente. Guo destacó la importancia de la cooperación y la alineación en beneficio mutuo, similar a la sinergia observada en el conjunto de equipos de pintura de la empresa. Instó a todos a disfrutar de esta actividad al aire libre, participar con entusiasmo y tener un día memorable.
2. Actividad creativa para la formación de equipos: El entrenador mezcló a todos los participantes y formó seis grupos pequeños, cada uno con un nombre y un eslogan únicos.
3. Competiciones por equipos: Este segmento incluyó tres actividades.
—Cai Yuan Gun Gun, Barco Dragón en Tierra Seca y Pasos Gigantes.
- Cai Yuan Gun Gun requería una comunicación de equipo sincronizada, que mejorara la confianza y el apoyo mutuos.
- La modalidad de bote dragón en tierra firme implicaba gritar lemas uniformes para fomentar el movimiento sincronizado.
- Giant Footsteps se centró en un ritmo coordinado y constante para fomentar la amistad y la cooperación.
4. Visita y experiencia: Los miembros del equipo exploraron equipos militares simulados, incluyendo prácticas de tiro y la experiencia con vehículos blindados y tanques, lo que proporcionó una formación práctica en defensa militar.
5. Preparación de la comida: Tras medio día de actividades, llegó la hora del almuerzo. Los empleados disfrutaron de una barbacoa con los exquisitos ingredientes y bebidas preparados para la ocasión. Grupos de diez personas asaron y comieron juntos, y la deliciosa barbacoa les ayudó a recuperarse del cansancio matutino. Durante la pausa para el almuerzo, los empleados disfrutaron de actividades de entretenimiento, compartieron anécdotas laborales y personales, y se relajaron. Por la tarde, también degustaron la gastronomía artesanal, preparando a mano la fragancia de frijoles Shiguang secos y saboreando el fruto de su trabajo con inmensa satisfacción y alegría.
6. Herencia Roja: Bajo la guía y las explicaciones del instructor, todos los empleados repasaron la historia de la Larga Marcha, inspirándose en el poder de la fe, el pensamiento y la lucha. Guiados por la brillante bandera roja, recorrieron los pasos del Ejército Rojo, animándose mutuamente y asegurándose de que nadie se quedara atrás. Este recorrido fortaleció su sentido de la perseverancia y el trabajo en equipo. El evento concluyó con todos alcanzando con éxito el punto clave, reforzando la importancia de recordar su misión y esforzarse juntos por un futuro brillante.
Al finalizar la actividad, todo el personal se reunió en el Parque Alimentario de Yangshi para compartir sus experiencias, desarrollo profesional y el compañerismo que compartieron. Este encuentro fortaleció la unidad del equipo, revitalizó a los empleados, impulsó el progreso y realzó la imagen de la empresa.
Los empleados de Surico se fortalecen al superar los desafíos y avanzan con sus sueños. ¡Nuestra empresa está comprometida con la creación de un equipo más sólido para construir un futuro más prometedor!
Fecha de publicación: 30 de mayo de 2024
