El 12 de mayo, el sindicato de la empresa organizó a alrededor de 60 personas, entre ellos directivos y técnicos centrales, para visitar el mundialmente reconocido Parque Ecológico Yangshi. Este evento, con el tema "Construir un equipo de primera clase y crear conjuntamente una empresa de primera clase", tenía como objetivo promover el desarrollo de alto nivel en Surley, estimular la vitalidad de los empleados, mejorar la calidad integral de los empleados y mejorar aún más la cohesión del equipo. El Gerente General Guo Jie asistió y participó en las actividades.
El evento se dividió cuidadosamente en seis partes:
1. Movilización colectiva: el gerente general Guo Jie pronunció un discurso entusiasta enfatizando el concepto de "una familia, un corazón, una meta, un propósito". Animó a todos a aprovechar esta oportunidad para el aprendizaje mutuo, la comunicación y la creación de una atmósfera de colaboración altamente eficiente. Guo destacó la importancia de la cooperación y la alineación beneficiosas para todos, similar a la sinergia que se observa en el equipo de pintura general de la empresa. Aprecia esta actividad al aire libre, participa de todo corazón y disfruta de un día memorable.
2.Creación de equipos creativos: el entrenador mezcló a todos los participantes y formó seis grupos pequeños, cada uno con un nombre de equipo y un lema únicos.
3. Competiciones por equipos: este segmento incluyó tres actividades.
—Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat y Giant Footsteps.
- Cai Yuan Gun Gun requirió una comunicación sincronizada del equipo, mejorando la confianza y el apoyo mutuos.
- Dry Land Dragon Boat implicó gritar consignas uniformes para fomentar el movimiento sincronizado.
- Pasos de Gigante se centró en un ritmo coordinado y consistente para mejorar la amistad y la cooperación.
4. Visitas y experiencias: Los miembros del equipo exploraron equipos militares simulados, incluidos disparos y experimentaron vehículos blindados y tanques, brindando educación práctica de defensa militar.
5.Preparación de alimentos: Después de medio día de actividades, llegó la hora del almuerzo. Los empleados realizaron un asado, utilizando los ricos ingredientes y bebidas preparadas para el evento. Grupos de diez asaron y comieron juntos, y la deliciosa barbacoa reemplazó gradualmente el cansancio de la mañana. Durante la pausa del almuerzo, los empleados disfrutaron de actividades de entretenimiento, compartieron historias de vida y trabajo y se relajaron. Por la tarde, también experimentaron la cocina artesanal, elaborando a mano la fragancia seca de frijol Shiguang y saboreando su trabajo con inmensa satisfacción y alegría.
6. Herencia Roja: Bajo la guía y las explicaciones del entrenador, todos los empleados revisaron la historia de la Gran Marcha, inspirándose en el poder de la fe, el pensamiento y la lucha. Guiados por la brillante bandera roja, siguieron los pasos del Ejército Rojo, animándose mutuamente y asegurándose de que nadie se quedara atrás. Este viaje perfeccionó su conciencia de perseverancia y trabajo en equipo. El evento concluyó cuando todos alcanzaron exitosamente el punto clave, reforzando la importancia de recordar su misión y luchar juntos por un futuro brillante.
Al final de la actividad, todo el personal se reunió en Yangshi Food Park para discutir sus experiencias, desarrollo y camaradería compartida. Esta reunión fortaleció la unidad del equipo, estimuló la vitalidad de los empleados, mejoró el impulso hacia adelante e impulsó el encanto de la empresa.
Los empleados de Surley se fortalecen a través de desafíos y avanzan con sueños. ¡Nuestra empresa está comprometida a formar un equipo más poderoso para crear un futuro más prometedor!
Hora de publicación: 30 de mayo de 2024
