El 12 de mayo, el sindicato de la empresa organizó a unos 60 empleados, incluyendo directivos y técnicos centrales, para visitar el mundialmente reconocido Parque Ecológico Yangshi. Este evento, con el tema "Construyendo un Equipo de Primera Clase y Creando Juntos una Empresa de Primera Clase", tuvo como objetivo promover el desarrollo de alto nivel en Surley, estimular la vitalidad de los empleados, mejorar la calidad integral de los mismos y fortalecer la cohesión del equipo. El gerente general Guo Jie asistió y participó en las actividades.
El evento se dividió cuidadosamente en seis partes:
1. Movilización colectiva: El gerente general Guo Jie pronunció un discurso entusiasta que enfatizó el concepto de "una familia, un corazón, una meta, un propósito". Animó a todos a aprovechar esta oportunidad para el aprendizaje mutuo, la comunicación y la creación de un ambiente de colaboración altamente eficiente. Guo destacó la importancia de la cooperación y la alineación beneficiosas para todos, similar a la sinergia observada en el equipo de pintura general de la empresa. Instó a todos a disfrutar de esta actividad al aire libre, participar con entusiasmo y disfrutar de un día memorable.
2. Trabajo en equipo creativo: el entrenador mezcló a todos los participantes y formó seis grupos pequeños, cada uno con un nombre de equipo y un eslogan únicos.
3. Competiciones por equipos: Este segmento incluyó tres actividades
—Cai Yuan Gun Gun, Barco Dragón de Tierra Seca y Pasos Gigantes.
- Cai Yuan Gun Gun requería una comunicación de equipo sincronizada, mejorando la confianza y el apoyo mutuos.
- Dry Land Dragon Boat participó gritando lemas uniformes para alentar el movimiento sincronizado.
- Pasos Gigantes se centró en un ritmo coordinado y consistente para mejorar la amistad y la cooperación.
4. Visita y experiencia: los miembros del equipo exploraron equipos militares simulados, incluidos disparos de armas y experimentaron con vehículos blindados y tanques, lo que proporcionó educación práctica en defensa militar.
5. Preparación de la comida: Tras medio día de actividades, llegó la hora del almuerzo. Los empleados disfrutaron de una barbacoa con los ricos ingredientes y bebidas preparados para el evento. Grupos de diez personas asaron y comieron juntos, y la deliciosa barbacoa sustituyó gradualmente el cansancio de la mañana. Durante la pausa del almuerzo, los empleados disfrutaron de actividades de entretenimiento, compartieron historias de trabajo y de vida, y se relajaron. Por la tarde, también degustaron la cocina artesanal, elaborando artesanalmente la fragancia de frijol seco Shiguang y saboreando su trabajo con inmensa satisfacción y alegría.
6. Herencia Roja: Bajo la guía y las explicaciones del entrenador, todos los empleados repasaron la historia de la Gran Marcha, inspirándose en el poder de la fe, el pensamiento y la lucha. Guiados por la brillante bandera roja, recorrieron los pasos del Ejército Rojo, animándose mutuamente y asegurándose de que nadie se quedara atrás. Este viaje agudizó su perseverancia y trabajo en equipo. El evento concluyó con la llegada exitosa de todos al punto clave, lo que reforzó la importancia de recordar su misión y luchar juntos por un futuro brillante.
Al finalizar la actividad, todo el personal se reunió en el Parque de Alimentos de Yangshi para compartir sus experiencias, desarrollo y camaradería. Este encuentro fortaleció la unidad del equipo, impulsó la vitalidad de los empleados, impulsó el progreso y potenció el atractivo de la empresa.
Los empleados de Surley se fortalecen a través de los desafíos y avanzan con los sueños. ¡Nuestra empresa está comprometida a construir un equipo más poderoso para crear un futuro más prometedor!
Hora de publicación: 30 de mayo de 2024
